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28 agosto, 2008

Cotas para Negros em Empresas




A comissão dos Direitos Humanos e Legislação Participativa, aprovou na última quarta-feira (27/08/2008), um projeto de lei do senador Paulo Paim (PT-RS), um projeto que reserva 46% das vagas para negros em empresas com mais de 200 funcionários, e 20% de cargos administrativos, pois de acordo com sua pesquisa 46% da população brasileira é negra.

Paim não percebe que com esta atitude, está contribuindo para o aumento da discriminação racial, assim como já acontece com vagas para cotistas nas universidades? Sendo assim, também seria importante anexar uma emenda paralela, que garanta uma cota para 54% dos brancos restantes nestas mesmas empresas. Além do mais, o que seria feito com as empresas do sul, onde a maioria é branca? Teriam que demitir seus funcionários, com a alegação que de que a cor, foi fator determinante? E essas pessoas demitidas iriam entender e ficarem passivas à procura de uma empresa que tenha atingido sua cota de negros?


Paim é o promotor do estatudo da igualdade racial (Huahuahau!)

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